Talent, équipe & culture
70 Monteaneers motivés sont le cœur battant de notre organisation. Nous investissons dans leur développement afin qu’ils forment une équipe soudée qui réfléchit chaque jour avec le client.
Nos collaborateurs : attirer, développer et valoriser
Nous voulons attirer, développer et retenir les talents en créant un environnement de travail où chacun se sent vu, entendu et valorisé.
Nous construisons de manière ciblée une marque employeur forte sur le marché de l’immobilier logistique, avec un message clair sur qui nous sommes et comment nous collaborons. Les candidats choisissent Montea pour notre contexte international, l’impact direct sur les projets et la liberté de prendre des initiatives.
Croissance et développement
Le développement des talents fait partie de notre pratique quotidienne. Les collaborateurs ont l’opportunité d’approfondir leurs compétences grâce à des formations, à l’apprentissage sur le terrain et à la collaboration entre pays et équipes. Lors d’entretiens réguliers, nous mettons l’accent sur la croissance, le feedback et les perspectives de carrière, afin que chacun sache quelle pourrait être sa prochaine étape.
Santé et bien-être
Une organisation durable a besoin de collaborateurs en forme et résilients. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur un équilibre sain entre vie professionnelle et privée, la résilience mentale et des initiatives qui encouragent le mouvement, la connexion et le bien-être. Les managers jouent un rôle clé en créant une culture ouverte où le bien-être peut être abordé librement.
Rémunération et reconnaissance
Montea associe un package de rémunération compétitif et conforme au marché avec de l’espace pour la croissance et l’autonomie. En plus de l’aspect financier, nous accordons une grande importance à la reconnaissance non financière : la confiance, les responsabilités et les opportunités de contribuer activement à l’avenir de Montea.
Il est essentiel que chaque membre de l'équipe se sente impliqué et valorisé. Montea donne à ses employés une grande autonomie et les encourage à proposer leurs propres idées.