Management exécutif

Le management exécutif comprend les membres suivants :

Jo De Wolf et Jimmy Gysels sont également considérées comme dirigeants effectifs au sens de l'article 14 de la loi SIR.

Les tâches du management exécutif incluent :

• la formulation de propositions au conseil d’administration concernant la stratégie de la Société et sa mise en œuvre ;
• l’ébauche de résolutions soumises à l’approbation du conseil d’administration afin de remplir ses obligations et l’apport des informations nécessaires au conseil d’administration en tant que de besoin ;
• la mise en œuvre des résolutions du conseil d’administration ;
• la gestion opérationnelle de la Société ;
• la mise en place de contrôles internes, indépendamment du rôle de supervision du conseil d’administration, sur la base des mesures approuvées par ledit conseil d’administration ;
• la présentation d’ébauches complètes, fiables, précises et en temps voulu des états financiers au conseil d’administration, conformément aux normes d’information financière applicables et à la politique de la Société ;
• la préparation de la publication des états financiers et d’autres informations financières et non financières importantes ;
• la présentation d’une appréciation claire et équilibrée de la situation financière au conseil d’administration ;
• la reddition de comptes au conseil d’administration quant à l’exécution de ses obligations. ;

Le management exécutif est chargé notamment de la gestion de l’immobilier. À ce titre, elle conseille et contrôle la politique financière, la gestion des ressources humaines et la politique de ressources humaines et elle prépare toutes les informations, financières et non financières, et le rapportage financier exigés par la loi et fournit toutes les informations requises au public ou aux autorités compétentes.